岗位职责：1、每天检查设备的运行情况，发现误差立即纠正，发现问题及时处理。 2、检查下属岗位纪律和工作态度，发现不良现象立即纠正。 3、审阅运行报表，掌握能耗情况及时排除不良现象，做好节能工作。 4、负责编制本专业培训计划，并组织编写收集学习资料，对本专业人员进行思想教育和业务技术培训，做好本系统人员的考评、考核工作，落实奖罚制度。 5、对设备的更新、改造提示可行性方案，监督和指导施工验收施工质量。 6、经常检查和监督本系统值班人员岗位、制度规定的执行情况，督促下属做好设备维修，故障处理，零部件更换记录，每日整理归档。 7、负责本系统的安全和防火工作，落实广场关于安全、保卫、消防工作的计划和规定，是本系统的防火责任人。8、负责物业管理相关费用的收缴工作。任职资格：1、学历∕专业：大学专科以上学历， 房地产、物业管理等相关专业。2、工作经验：5年以上相关工作经验。3、管理经验：至少2年以上相同岗位管理经验。4、知识∕技能： 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过管理学、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化和AUTOCAD等工程软件操作，良好的口头和书面表达能力。5、资格证书：大专以上毕业证书，初级以上职称资格证书，物业管理经理上岗证。6、个人素质：有较强的协调沟通、团队协作能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力， 为人热忱有礼，工作仔细认真。
